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()是指为了实现工作目标,按有关规定确定组织成员的关系,明确各自的职责与权利、义务的一组群体机构。

A.正式组织

B.非正式组织

C.系统组织

D.非系统组织

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更多“()是指为了实现工作目标,按有关规定确定组织成员的关系,明确各自的职责与权利、义务的一组群体机构。”相关的问题

第1题

正式群体是由组织正式文件明文规定的,群体的成员有固定的编制,有规定的权利和义务,有明确的职责分工。()
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第2题

组织工作是明确组织结构和组织()以确保组织目标实现的过程

A.关系

B.成员

C.计划

D.模式

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第3题

()是一种为了实现某一目标而相互协作依赖并共同承担责任的个体组成的正式群体。
()是一种为了实现某一目标而相互协作依赖并共同承担责任的个体组成的正式群体。

A.机构

B.群体

C.组织

D.团队

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第4题

组织结构是指组织成员为完成工作任务、实现组织目标,在职责、职权等方面的分工协作体系。()
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第5题

由组织结构确定的职务分配很明确的群体是正式群体。()
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第6题

一个组织的内部,其组织机构可分为:()。

A.组织内部机构的层次划分

B.组织内部机构的平行设置

C.是指领导者在具体的工作中,如何调配人员,结成工作的群体的活动

D.正式结构与非正式结构

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第7题

正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中,以效率逻辑为其行动标准。()
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第8题

组织工作的第一步是()。

A.设计流程

B.明确组织目标

C.确定职权关系

D.实现部门化

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第9题

()是指不为组织结构所确定的,也即组织不予正式承认的群体。

A.首属群体

B.友谊群体

C.非正式群体

D.参照群体

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第10题

人力资源规划是指为了实现(),应用各种分析方法与手段,确定组织未来的人力资源需求并制定相应的人力资源方针政策的过程。

A.组织的发展战略

B.组织的竞争优势

C.组织战略目标与任务

D.组织的目标

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