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“以奖赏为手段的温和管理”和“鼓励职工对自己的工作成绩作出评价”属于()的管理措施。

A. Y理论和X理论

B. X理论和Y理论

C. 都属于Y理论

D. 都属于X理论

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更多““以奖赏为手段的温和管理”和“鼓励职工对自己的工作成绩作出评价”属于()的管理措施。”相关的问题

第1题

麦格雷戈认为在进行X和Y理论研究时、已有某些与Y理论相一致的创新思想应用上取得了一定的成果。这些思想观点主要有()。

A.分权与授权

B.扩大工作范围

C.激励与帮助

D.参与式协商式的管理

E.鼓励职工对自己的工作成绩作出评价

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第2题

简要回答以X理论为指导思想的管理理论的要点。

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第3题

麦格雷戈提出了()

A.科学管理理论

B.组织管理理论

C.X理论和Y理论

D.行为管理理论

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第4题

以著名的霍桑试验为基础的管理理论是()

A.科学管理理论

B.一般管理理论

C.行政组织理论

D.人际关系理论

E.人性管理理论

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第5题

管理领域的“知行合一”,就是从实践上升成为理论(“顶天”为目的),再从理论落地指导实践(“立地”为目的),以此达到“有()基础的管理研究”(“立地”为手段)与“有()基础的管理实践”(“顶天”为手段),双方相互促进与有机统一。

A.理论;实践

B.实践;理论

C.理论;理论

D.实践;实践

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第6题

研究美国和日本的管理组织及其领导方式的理论是()

A.X理论——Y理论

B.Z理论

C.超Y理论

D.冲突调节理论

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第7题

以工业化大生产为主要背景,以市场经济中组织协调发展为主要研究对象的管理思想是()。

A.现代管理理论

B.科学管理理论

C.早期管理理论

D.组织管理理论

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第8题

根据(),对必须的工作付出最少的努力以维持恰当的组织成员关系的领导类型属于贫乏型(简单式)管理。

A.管理方格理论

B.管理理论

C.组织理论

D.能力理论

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第9题

人际关系理论、需要层次理论、双因素理论、期望理论、X理论和Y理论是()理论的主要观点。

A.A.行为科学理论

B.B.科学管理理论

C.C.现代管理理论

D.D.系统管理理论

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第10题

以Y理论为指导思想的管理理论的要点是什么?

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