一名员工的朋友圈这样写到，“我每个周一都信心满满地期待着和同事创造新的技术成果”。请你根据双因素理论，判断这名员工更可能受到什么因素的激励（)。

A.与同事的关系

B.提升

C.个人发展的可能性

D.工资

A.保证员工工资按时、足额发放

B.为员工缴纳养老、医疗保险

C.改善员工工作环境的安全措施

D.为员工创造升职的空间或机会

A.标准化

B.公开交流

C.公平性

D.合理性

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等

D.双因素理论又称激励一保健因素理论，认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

A.保健因素

B.激励因素

C.工作因素

D.制度因素

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素