员工提交加班申请，最迟于加班日期__前提交线上流程，并跟进审批结束（）

A.加班当天

B.加班次日

C.加班前一天

D.哪天都可以

A.部门经理

B.科长

C.主管

D.总经办主任

A．新东方原则上不鼓励员工加班。为满足业务和工作职责需要，部门负责人可以要求员工加班，员工有义务服从加班安排，但每月的加班时间一般不超过36小时。员工主动要求加班的，须提前以书面形式向部门负责人提出OA申请，获得批准才视为加班。因员工个人原因造成的超时工作不视为加班

B．员工是否加班及加班时数须提前经部门负责人根据加班需要在OA确认，方可加班，否则不视为加班。每月超过36小时的加班需要经校长审批同意

C．职级5以上人员及二级管理者以上人员的加班需经学校人力资源部总监和校长审批，否则不视为加班

D．出差时路途所花费的时间可以计算加班时间

A.岗位直接上级

B.部门负责人

C.部门主管

D.部门经理

A.1

B.2

C.3

D.5

A.员工确须加班，应填写《加班单》，加班期间应正常打卡

B.加班后调休，须提前4小时在钉钉发起调休申请，并在公司钉钉全员群发布调休信息

C.加班到当日晚上22:30-23:30，次日补休1小时

D.加班后1个月内完成调休均可

E.事业发展部、行政司机加班补休不按上述规定执行，补休时需进行特殊申请，具体补休时长由公司领导决定