企业行政组织运行应遵循的原则仅有目标统一、权责一致、统一指挥、分工协作、集权与分权相结合和精干高效（）

韦伯的行政组织理论的主要内容是

A、企业的活动可分为8项

B、管理活动中要遵循14项原则

C、管理分工原则

D、组织活动必须按照理性原则进行

E、个人目标与组织目标统一

韦伯(M．Weber)的行政组织理论的主要内容是（）

A．企业的活动可分为8项

B．管理活动中要遵循14项原则

C．管理分工原则

D．组织活动必须按照理性原则进行

E．个人目标与组织目标统一

A.整体效能原则

B.统一协调原则和适应行政目标原则

C.为民便民原则

D.精干效能原则和依法行政原则

韦伯(M.Weber)的行政组织理论的主要内容是()

A．企业的活动可分为8项

B．管理活动中要遵循14项原则

C．管理分工原则

D．组织活动必须按照理性原则进行

E．个人目标与组织目标统一

A.统一领导

B.统一职能目标

C.机构设置要统一完整

D.统一人员薪酬

A.职能需要原则

B.精干高效原则

C.完整统一原则

D.权责一致原则

正确答案：B

答案解析：行政组织是行政体制的组织表现形式，是公共行政管理活动的主体。我国行政组织的建设，一般应遵循以下几个基本原则：

(1)职能需要原则。行政组织是实现政府职能的载体，因此必须依据政府职能的需要，建立相应的组织机构，并且适应政府职能变化的需要，进行相应的调整和改革。

(2)精干高效原则。精干高效是行政组织科学化的重要标志。精干与高效的关系是相互统一的，行政组织只有做到机构精简、人员精干、办事程序简化，才能实现高效的目标。

(3)完整统一原则。行政组织作为国家行使行政权的主体，其组织体系应是一个完整统一的整体。

(4)权责一致原则。权责一致原则是建设科学合理行政组织的内在要求，是确保公共行政管理活动有效运行的必备条件。

(5)依法设置原则。加强行政组织体系法制建设，依法设置行政组织，是依法行政、依法治国的基本要求。因此，精干高效原则是行政组织科学化的重要标志。它要求行政组织的机构设置数量、规模、领导人员及工作人员的数额都力求精干，并采取法律和经济相结合的手段，严格控制机构和人员编制，以实现行政组织活动的高效率。本题

A.任务目标原则

B.专业分工与协作原则

C.指挥统一原则

D.有效管理幅度原则

A.目标明确

B.目标统一

C.目标要有层次

D.目标要适度

A.任务目标原则

B.统一领导和分级管理的原则

C.有效管理幅度的原则

D.专业分工与协调配合的原则

E.责权统一的原则

F.相对稳定和适时调整与变革的原则

A.合理分配原则

B.目标统一原则

C.统一指挥原则

D.组织弹性原则

A.统一原则

B.职能原则

C.系统原则

D.服务原则

E.法治原则