在企业人力资源管理实践中录用人员的岗前培训周期一般为（）

A.录用决策

B.签订劳动合同

C.入职培训

D.试用期考察

A.工资薪酬

B.培训

C.绩效考核

D.招聘与录用

A.录用决策

B.入职培训

C.试用期考察

D.签订劳动合同

A.一个星期

B.两个月

C.一个月

D.半个月

A.两个月

B.一个月

C.半个月

D.一个星期

A.工作分析

B.人力资源规划

C.招聘录用

D.员工培训

E.绩效管理

A.随时随地都是可以更改的

B.三天一小改七天一大改

C.一个月改一次

D.一个星期一次

A.员工培训

B.人员招聘

C.薪酬管理

D.绩效考评

A.一周

B.两周

C.一个月

D.两个月

A.一周

B.两周

C.一个月

D.两个月