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[判断题]

所有个体成员独立工作时的绩效之和就是创业团队的工作绩效。()

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第1题

创业团队的工作绩效大于或等于所有个体成员独立工作时的绩效之和。()
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第2题

以下哪项不属于创业团队的优势?()

A.可以激发团结精神,增强灵活性,提高工作效率

B.使创新企业更好地适应内外环境的变化

C.创业团队是高层管理团队的基础和最初组织形式

D.创业团队的工作绩效等于所有个体成员独立工作时的绩效之和

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第3题

团队的绩效水平远远大于个体成员绩效总和。()
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第4题

团队绩效等于各成员个人绩效的总和。()
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第5题

成员努力的结果使群体的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。()
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第6题

团队成员的绩效可以看作是团队领导绩效的一部分,所以对团队的考核也是对团队领导的考核。()
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第7题

绩效加薪可能会导致员工过于关注个人绩效,但是对于团队工作不会有影响。()
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第8题

行为论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。()
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第9题

创业团队的目标没必要让所有团队成员都明确知晓()
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第10题

现代绩效关注的就是员工工作结果、工作行为与员工素质三者的统一。()
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