弗鲁姆的"期望理论”和亚当斯的"公平理论”都是属于过程型激励理论。()

A.洛克的目标理论

B.弗鲁姆的期望理论

C.马斯洛的调动人的积极性的理论

D.斯金纳的强化理论

E.亚当斯的公平理论

A.赫兹伯格——保健—激励的双因素理论

B.弗鲁姆——选择的期望理论

C.亚当斯——基于个体比较的公平理论

D.斯金纳——与学习有关的强化理论

A.期望理论

B.公平理论

C.保健理论

D.激励理论

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的“三需要理论”

C.弗鲁姆的期望理论

D.赫兹伯格的“双因素”理论

A、激励理论

B、过程型激励理论

C、行为激励理论

D、改造型激励理论

A.弗鲁姆的期望理论

B.双因素理论

C.目标激励理论

D.强化激励理论

A.个人与团体关系

B.奖励和个人需要关系

C.付出与回报关系

D.个人与绩效关系

B.公平理论

C.期望理论

D.成就需要理论

E.ERG理论

A.弗鲁姆

B.阿德弗

C.亚当斯

D.赫茨伯格

A.ERG理论

B.期望理论

C.公平理论

D.强化理论