主管和直辖部当月13个月继续率不得低于百分之多少，才能享受部继续率奖（）

A.80%

B.85%

C.86%

D.90%

A.80%

B.85%

C.86%

D.90%

A.900

B.1050

C.1800

D.2100

A.100%

B.80%

C.75 %

D.60%

A.当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 直辖组最近12个月综合持续率系数*品管

B.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 * 直辖组最近12个月综合持续率系数

C.当月直辖组津贴 = （当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例 + 当月直辖组星级人力FYC * 3% ）* 品管

D.当月直辖组津贴 = 当月直辖组FYC * 直辖组津贴计提比例

A．1.1*14%*105%

B．1.2*13%*110%

C．1.1*13%*105%

D．1.2*14%*110%

A.个人13个月继续率为92%，25个月继续率为95%

B.个人13个月继续率为90%，25个月继续率为92%

C.个人13个月继续率为90%，25个月继续率为95%

D.个人13个月继续率为85%，25个月继续率为90%

A.考核期内系列团队月均EI≥40万

B.考核期内系列团队月均EI≥45万

C.考核期内直辖部月均EI≥15万

D.考核期内直辖部月均EI≥10万

E.连续两个考核期内业绩无负成长

F.所辖团队13个月继续率85%

A.YC≥2000元，13个月累计继续率≥90%

B.YC≥4000元，13个月累计继续率≥90%

C.YC≥6000元，13个月累计继续率≥90%

D.YC≥8000元，13个月累计继续率≥90%