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总经理是特许经营规划团队的()

A.内部人员

B.外部人员

C.第三方人员

D.以上都不是

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第1题

行业专家是特许经营规划团队的()

A.内部人员

B.外部人员

C.第三方人员

D.以上都不是

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第2题

连锁经营可以分为()。

A.直营连锁

B.自由连锁

C.特许连锁

D.以上都不是

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第3题

外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第4题

创业企业外部成长战略主要依靠与第三方建立的关系,如()来实现企业的快速成长。

A.合并与收购

B.许可证经营

C.战略联盟与合资企业

D.特许经营

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第5题

股份公司任免人员:()。

A.股份公司部门副经理级(含)以上人员

B.各地公司部门副经理级(含)以上人员

C.股份公司部门总经理

D.各地公司总经理

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第6题

企业内部人员咨询和外部人员咨询的优缺点是什么?

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第7题

企业内部人员诊断和外部人员诊断的优缺点有哪些?

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第8题

特许经营总部发展规划的主要功能包括()

A.指明特许经营体系的发展方向

B.明确特许经营体系的发展目标

C.以最有效的手段配置资源

D.统一创业团队的思想和行动

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第9题

国际上的特许经营方式主要有()
国际上的特许经营方式主要有()

A、专利特许经营

B、经营模式特许经营

C、情景式特许经营

D、以上都是

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第10题

以下哪些企业现在采用的是经营模式特许。()

A.麦当劳

B.肯德基

C.雅芳

D.都不是

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