A.岗会
B.排班
C.新员工训练计划表制定
第1题
A.招募计划表
C.订货
D.工作站训练需求分析
第2题
A.初级员工、合格员工、训导师、部长
B.初级员工、星级员工、训导师、部长
C.合格员工、星级员工、训导师、部长
D.新员工、合格员工、星级员工、训导师
第3题
A.理顺导师、主管与新员工之间的关系
B.成长辅导,因材施教
C.理解公司政策和文化
D.了解我的徒弟他是谁
第4题
A.组长
B.训练运作岗
C.绩效追踪岗
D.基础管理岗
第5题
A.业务调研
B.话术设计
C.训练优化
D.以上都是
第6题
A.注意力训练
B.课行为训练
C.礼貌行为的训练
D.心理适应能力训练
第7题
A.完整带训新员工
B.需先得到培训部带训资格认证
C.新员工考核通过
D.经过认证的带训店长完整培训的新员工参加考核通过
第8题
A.调整排班
B.导入激励游戏
C.销售技巧训练
D.产品知识训练
第9题
A.感情问题
B.生活变故
C.心里变化
D.工作方面
第10题
A.职场经理
B.职场/联合职场
C.支公司培训岗
D.辅导训练功能组
第11题
A.对参训人员进行安全教育
B.对训练场地设施和装备器材进行全面检查
C.训练前组织参训人员进行跑步、活动操等热身运动
D.督促安全员认真检查、落实各项安全措施
E.训练前不组织参训人员进行热身
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