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[判断题]

在沟通中东西方最大的差异是:西方式的管理是以制度、流程、标准来管理的,而东方的管理靠的是人文管理、幸福感、人际关系和谐。()

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第1题

管理沟通,也是指用沟通交流的方式来完成管理职能的一切活动。()
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第2题

流程标杆管理是以最佳工作流程为基准进行的标杆管理。()
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第3题

东西方背景下企业文化的比较体现出()。

A.所谓现代、先进的企业管理不再是西方的专利品

B.东方的管理更具代表性

C.管理具有普遍规律

D.管理具有民族性,不同民族可能有不同的管理风格

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第4题

保证沟通渠道的畅通,引导公司上下及时的沟通,完善员工建议制度,指的是员工关系管理具体内容中的()。

A.劳动关系管理

B.员工纪律管理

C.沟通管理

D.员工绩效管理

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第5题

企业的基础管理包括()

A.战略管理

B.制度

C.组织构架

D.流程管理

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第6题

在本质安全管理体系的制度和流程实施后,管理层面的人员应严格执行制度的要求,确保制度约束范围内的管理对象开展工作时能够严格依从制度和流程的要求,保证制度和流程的要求在管理过程中落实()
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第7题

法约尔是西方古典管理理论在法国的杰出代表,他提出的一般管理理论对西方管理理论的发展有重大影响,被誉为“一般管理理论之父”。()
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第8题

西方的管理哲学是以()为基础的,中国的管理哲学是以()为基础的。

A.经济、伦理

B.伦理、经济

C.经济、非经济

D.非经济、经济

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第9题

风险管理的最终目的是以较低合理的成本获得最大安全保障的管理行为。()
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第10题

联络站经销商月度会议是主管针对经销商在终端业绩管理对上月目标达成,对本月目标();对当月重点工作布置与安排;新制度、政策宣贯等的标准管理流程

A.沟通

B.制定

C.下达

D.确认

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