第1题
A.定时工作时间制度
B.计件工作时间制度
C.不定时工作时间制度
D.综合计算工时工作制
第6题
A.企业安排职工在劳动节期间工作,可以安排补休代替支付加班费
B.企业可以自主实行综合计算工时制度
C.企业因生产需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间
D.企业实行不定时工作制,须经劳动行政部门审批
E.企业应当保证劳动者每周至少休息2日
第7题
A.标准工时
B.计件工时制
C.不定时工作制
D.综合计算工时制
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