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问题

工作评价目标是()。

A、同工同酬

B、给工作标定级别

C、评价结果公开

D、让员工参与评价

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用下列方法做岗位薪酬调查所得资料比较准确的是()。

A、企业之间相互调查

B、委托调查

C、调查公开的信息

D、问卷调查

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下列选项中按照绩效工资支付的对象来划分的是()。

A、产量绩效工资

B、月绩效工资

C、团体绩效工资

D、一次性绩效工资

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绩效计划通常规定了企业未来几年的绩效目标()。

A、1

B、2

C、3

D、4

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企业实施薪酬预算的主要目的在于()。

A.确保企业薪酬成本最小化

B.促进员工达成更高水平的绩效

C.使员工流动率保持在合理水平上

D.确保企业的劳动力边际成本等于劳动力边际收益

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