A.企业在进行重大决策时,必须考虑与企业基本使命的关系
B.发挥企业现有人员在战略变革中的作用
C.在调整企业的奖励系统时,不需与企业组织目前的奖励行为保持一致
D.考虑进行与企业组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行为准则
第1题
A.企业在进行重大战略变革的时候,必须考虑与企业基本使命的关系
B.发挥现有成员在战略变革中的作用
C.考虑进行组织目前的文化相适应的变革,不要破坏企业已有的行为准则
D.在调整企业的奖励系统时,必须注意与企业组织目前的奖励行为保持一致
第2题
A.以企业使命为基础
B.重新制定战略
C.根据文化进行管理
D.加强协同作用
第4题
A.以企业使命为基础
B.加强协调作用
C.根据文化的要求进行管理
D.重新制定战略
第5题
A.以企业使命为基础
B.加强协调作用
C.重新制定战略
D.根据文化进行管理
第6题
A.扩张型战略
B.收缩型战略
C.稳定性战略
D.混合型战略
第9题
A.基础管理评价主要反映企业在制度建设、内部控制、重大事项管理、信息化建设、标准化管理等方面的情况
B.经营决策评价重点反映企业是否存在重大经营决策失误
C.风险控制评价主要反映企业在财务风险、市场风险、技术风险、管理风险、信用风险和道德风险等方面的管理与控制措施及效果
D.行业影响评价主要反映企业在经营管理创新、工艺革新、技术改造、新产品开发、品牌培育、市场拓展、专利申请及核心技术研发等方面的措施及成效
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