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以下哪几项是人力资源的培训方法()。

A.现场培训方法

B.课堂培训法

C.户外锻炼法

D.自学法

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更多“以下哪几项是人力资源的培训方法()。”相关的问题

第1题

在人力资源开发方法中,基于课堂情境的培训方法主要有()。

A.讲授法

B.研讨法

C.案例研究法

D.角色扮演法

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第2题

在物业服务企业常用的培训方法中,()是物业服务企业培训中常用的培训方式。

A.远程网络教学法

B.现场教学法

C.师徒式培训法

D.课堂教学法

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第3题

()不是企业内部常用的培训方法

A.情景模拟法

B.影视培训法

C.课堂授课法

D.自我学习法

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第4题

以下哪一项不属于直接传授式培训方法()?

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第5题

人力资源培训的现代培训方法主要有:模拟器、拓展训练和()。

A.测评法

B.计算机辅助教学

C.笔试法

D.面试法

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第6题

以下哪项不属于传授培训法()

A.课堂讲授法

B.在职培训法

C.角色扮演法

D.团队建设培训法

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第7题

至今仍是最基本的培训方法是()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.个别指导法

D.角色扮演法

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第8题

是世界上最悠久、应用最普遍的培训方法,能在较短时间内让员工获得大量的系统知识的培训方法指的是()。

A.演示法

B.讲授法

C.现场培训法

D.视听技术法

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第9题

直接传授式培训方法主要有()。

A.课堂讲授法

B.专题讲座法

C.演示法

D.视听法

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第10题

马尔科夫法是一种什么人力资源管理方法()?

A.人力资源供给统计预测方法

B.人力资源需求方法

C.人力资源规划方法

D.人力资源培训测评方法

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