A.注重社会效益
B.注重整体性效益
C.注重长远效益
D.注重短期效益
第4题
A.注重产出/结果的绩效观使员工成就感强
B.注重产出/结果的绩效观是容易导致短期效益
C.注重过程/行为的绩效观有助于指导和帮助员工
D.注重过程/行为的绩效观更适合创新者
第5题
A.管理效益
B.环境效益
C.服务效益
D.质量效益
第10题
A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性
B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理
C.人力资源部门成为生产效益部门
D.人力资源实行人本化管理,人事管理强调以工作为核心
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!