A.明确多阶段、多层次目标之间的相互关系
B.合理设定目标
C.考核目标
D.提出目标
E.评估目标
第1题
A.考核目标
B.明确多阶段、多层次目标之间的相互关系
C.提出目标
D.评估目标
E.合理设定目标
第2题
A.政策目标先进合理、明确具体
B.政策目标有效协调
C.政策目标与手段的统一
D.政策目标可实现
第3题
A.目标必须具有明确性
B.目标必须落实
C.目标的不确定性
D.明确目标的约束条件
E.多目标问题的处理
第4题
A.目标实现
B.目标达成
C.目标设定
D.目标评估
第5题
A.决策目标是单义的
B.决策目标是量化的
C.决策目标是有条件的
D.决策目标是有期限的
第6题
第7题
A.具体明确
B.目标远大
C.高低适度
D.与组织目标一致
第8题
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
第9题
A.目标必须是先进的
B.目标必须有明确的时间期限
C.目标必须是具体化的
D.目标必须是可实现的
第10题
A.目标需求与服务对象所寻求的结果相关
B.目标应明确,可测量
C.目标必须是可行的
D.目标应用正向语言叙述并强调成长
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