早期的职业指导注重（)，侧重设计与使用心理测量工具，辅之以职业咨询与就业机会的提供。

A.职业测验与职业鉴定

B.职业信息服务

C.职业咨询

D.就业推荐

A.建立职业发展的信息与预测系统

B.提供职业咨询

C.向员工开放工作岗位

D.确定培训计划

E.设计职业路径

A.员工自我评估

B.组织对员工的评估

C.职业信息的传递

D.职业咨询与指导

E.员工职业发展设计

A.就业待遇水平和非残疾人不一致

B.利用法律或政策手段保护残疾人的就业机会

C.开展残疾人职业康复，提供残疾人职业咨询

D.为残疾人自主创业创造条件

A.组织机构合理配置人力资源的需要

B.高校提高就业指导与服务质量的需要

C.个人就业与职业发展的需要

D.个人需要

A.⑴⑵

B.⑵⑶

C.⑶⑷

D.⑴⑵⑶