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根据罗伯特卡茨的研究,管理者的按能应该具备()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

E.创新技能

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更多“根据罗伯特卡茨的研究,管理者的按能应该具备()。”相关的问题

第1题

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要如下三种基本的技能或素质,即()。

A.财务技能

B.概念技能

C.技术技能

D.决策技能

E.人际技能

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第2题

根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备的技能有()。
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者需要具备的技能有()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

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第3题

提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()。
提出领导者必须具备技术技能、人际技能和概念技能的是()。

A.罗伯特·西蒙

B.罗伯特·达尔

C.罗伯特·卡茨

D.罗伯特·卡尔

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第4题

越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按()顺序排列

A.概念技能、技术技能、人际技能

B.技术技能、概念技能、人际技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.人际技能、技术技能、概念技能

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第5题

管理者理解、激励他人并与他人共事的能力,这是管理者的()。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.激励技能

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第6题

()是基层管理者最需要学习掌握的技能。

A.概念技能

B.人际技能

C.技术技能

D.识别创新技能

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第7题

在管理者的技能中,以下哪项对于基层管理者是最为重要的()?

A.概念技能

B.技术技能

C.人际技能

D.创新技能

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第8题

下面所列举的四项基本技能当中,哪B一项不是卡茨提出的管理技能()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.计算机

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第9题

管理者一般需要哪些技能()。

A.概念技能

B.开发技能

C.人际技能

D.技术技能

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第10题

对于高层管理者来说,更为重要的技能是()。

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.业务技能

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