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把招聘的单位、职位种类、数量、要求的资格条件及考试方式均向社会公开,这属于()。

A.公平竞争原则

B.公开竞争原则

C.双向选择原则

D.依法招聘原则

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更多“把招聘的单位、职位种类、数量、要求的资格条件及考试方式均向社会公开,这属于()。”相关的问题

第1题

下列属于招聘的原则的有()。

A.公开原则

B.平等原则

C.竞争原则

D.量才而用原则

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第2题

“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。
“招聘人员对应聘者要做到一视同仁不得人为地制造不平等的限制和条件以及各种不平等的优先优惠政策“这体现了招聘的()。

A、公开原则

B、公平原则

C、竞争原则

D、择优原则

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第3题

人力资源部门及用人部门在招聘中,应先从公司内部选聘合适人才,在此基础上进行对外招聘,从而充分运用和整合公司现有人力资源。这体现了人员招聘的()。

A.因事择人原则

B.先内后外原则

C.双向选择原则

D.公开竞争原则

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第4题

招聘的原则有()。

A.公开的和平等原则

B.竞争原则

C.全面的原则

D.量才原则

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第5题

员工招聘的基本原则是:与国家的法律法规和政策相一致原则、效率优先原则、公开公平竞争原则和()。

A.群众性原则

B.能动性原则

C.创造性原则

D.双向选择原则

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第6题

人员招聘的基本原则不包括()。

A.因事择人原则

B.公开竞争原则

C.先外后内原则

D.双向选择原则

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第7题

考试录用制度的一般原则是()。

A.公开竞争原则

B.机会均等原则

C.客观真实原则

D.择优录取原则

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第8题

人力资源招聘应遵循的原则有:()。

A.效率优先原则

B.双向选择原则

C.与国家的法令法规政策一致的原则

D.公开公平竞争的原则

E.有关系者优先原则

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第9题

招聘的原则不包括哪一项?()

A.公开原则和竞争原则

B.年龄和性别原则

C.平等和全面原则

D.择优和级能原则

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第10题

世贸体制的哪些原则中体现了信息公开要求()。

A.效率优先原则

B.市场准入原则

C.促进公平竞争原则

D.贸易自由化原则

E.非歧视性原则

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