下面选项正确的是（）

A.员工病假工资按照低保 1750 元计发

B.员工享有每月一天的有薪病假，可以累计使用

C.病假需要医院的相关证明，若经查实开具虚假证明或无病假证明者，作旷工处理

D.全月病假，按照武汉低保 1750 元的 70%计发

A.须事先告知本部门领导

B.病假须在就医后一周内提供二级及以上医院出具的有效病假单原件、病历证明复印件及《员工请假（调休）单》

C.需提交部门上级主管审核，并交办公室留存，方可视作病假

D.不需要跟任何人打招呼

A.35天病假，应按20%扣除病假期间薪资

B.35天病假，应按50%扣除病假期间薪资

C.病假扣除=本市最低工资/30*病假天数*20%或50%

D.病假扣除=当月基本工资/30*病假天数*20%或50%

A.病历

B.检查报告

C.发票

D.员工社保卡原件

B．如果陈好请2天病假，需要提供公立医院《医疗诊断证明》原件及复印件

C．如果陈好请假4天，需要提供公立医院出具相关资料的原件及复印件（包括诊断证明原件，病例复印件，医院交费收据复印件，检查化验单复印件，开药处方复印件等）

D．如果陈好请病假4小时以内，按照半天计算

A.1；1

B.1；3

C.2；3

D.3；4

A.3天

B.8天

C.5天

D.10天

A.门诊挂号单

B.病历

C.疾病证明书

D.药费发票