第1题
A.设计和使用容易
B.能够有效地避免宽大化倾向、中心化倾向及严格化倾向
C.当评价的结果用于评选最佳员工时,是一个十分有效的方法
D.设计和应用成本都很低
第2题
A.配对比较法
B.人物比较法
C.直接排序法
D.间接排序法
第3题
第4题
第5题
第6题
第7题
第8题
A.指标特性
B.绩效数据的可获得性
C.评价结果的应用目的
D.评价方法的使用成本
第9题
A.结果导向量表法与行为导向量表法
B.图尺度量表法与等级择一法
C.行为对照表法与排序法
D.配对比较法与人物比较法
第10题
第11题
A.强迫分配法
B.排序法
C.配对比较法
D.关键事件法
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!
您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,如果您知道正确答案,欢迎您来纠错