他是空想社会主义的代表人物之一，他关心工人的工作和福利条件，注重对工人的行为教育，因而被称为“现代人事管理之父”，这位管理学家是（）

A.对工作和人都极为关心

B.对工作和人都不关心

C.只关心工作

D.只关心人

A.现代人力资源管理比人事更有战略性整体性未来性

B.现代人力资源注重对人的开发投资早期只注重管理

C.人力资源部门成为生产效益部门

D.人力资源实行人本化管理，人事管理强调以工作为核心

A.精神分析工作和孩子们

B.女性的心理

C.理解人格发展的生物学影响

D.病人无意识和潜意识的想法

A.《科学管理原理》

B.《心理学与工业效率》

C.《商店管理》

D.《人事管理》

A.资产阶级革命后，工人所受的剥削加重

B.在空想社会主义指导下，工人的斗争屡遭失败

C.工业革命后，资产阶级与无产阶级的贫富差距加大

D.空想社会主义已经奠定了坚实的理论基础

A、赞可夫

B、布鲁纳

C、巴班靳基

D、杜威