微课是针对某个知识点/技能点（如重点、难点、疑点、考点等）或精心教学设计和开发的一种短小精悍的、支持多种学习方式的视频网络课程（）

A.微课是以知识点为单元的微视频教学资源

B.微课使用灵活方便，实现了学生碎片时间的学习

C.微课就是微视频

D.微课短小精悍，结构完整

A.适合于移动学习和碎片化学习

B.聚焦于某个单一的、重要的主题或知识点

C.具备完整的教学设计

D.形式上是一个简短的视频

A.十四

B.十六

C.十八

D.二十

A.以技能项为单位，建立对应的培训教材，培训教材中包含了该技能项里面所有关键知识点的内容

B.针对各岗位员工梳理其个人的技能要求

C.依托信息化系统对培训进行管理

D.以关键知识点为单位，建立对应的培训验证题库

E.梳理规范培训的逻辑思路，使培训更加简洁有效，关注培训效果

F.岗位技能清单系统中关键知识点识别是必须项和提升项的责任主体是模式中心

A.确定技能差距

B.培训内容分析

C.培训重点难点分析

D.培训环境分析

A.微课工作坊里制作微课

B.手机录制微课

C.PPT制作微课

D.摄影机/DV制作微课

A．当堂课学完的知识点进行随堂测试，检验当堂课的知识掌握情况

B．对之前学完的知识点进行随堂测试，检验之前学习的知识点掌握情况

C．把之前和这节课的知识进行综合测试，检测所有知识点的掌握情况

A.理解客户需求

B.技术创新

C.市场需求

D.持续创新

A.课程介绍1 微课视频

B.课程介绍2 微课视频

C.课程介绍3 微课视频

D.课程介绍4 微课视频

A.添加的本地微课

B.录制的微课

C.课堂生成的微课

D.以上都对

A.微课由专业的制作团队设计制作

B.微课中出现教师的讲解画面

C.微课的长度在10分钟以内

D.微课是面向学习者的