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企业从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的,经集团公司批准可适当提高提取比例后执行,最高比例不超过当年工资总额的5%()

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第1题

根据国家及集团公司有关规定,企业补充医疗保险提取比例按以下标准执行:平均年龄超过42岁(不含42岁)的企业,提取比例按不超过上年工资总额的()执行

A. 3%

B. 4%

C. 5%

D. 6%

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第2题

依据《煤矿安全培训规定》,煤矿 企业应当建立完善安全培训管理制度,配备专职或者兼职安全培训管理人员国家规定的比例提取教育培训经费,其中,用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的()

A.30%

B.40%

C.50%

D.60%

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第3题

针对餐饮企业部门经理,旨在提高执行、沟通能力为主的培训叫()

A.高管培训

B.中坚培训

C.督导培训

D.操作培训

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第4题

施工质量计划编制完毕,经项目技术负责人审核批准,并按施工承包合同的约定提交工程监理批准确认后执行()
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第5题

企业当期实现的净利润要按照法定程序进行分配,其顺序依次是()。

A.缴纳所得税

B.按一定比例提取法定盈余公积

C.按一定比例提取公益金

D.对投资者分配利润

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第6题

企业应当建立健全安全教育培训制度,加强对员工的教育培训;未经安全生产教育和培训合格的从业人员,()

A.不得上岗作业

B.在安全管理人员监护下上岗作业

C.经领导批准后上岗作业

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第7题

()就是企业诚实守信的内在要求

A.维护企业信誉

B.增加职工福利

C.注重经济效益

D.开展员工培训

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第8题

2016年,施工企业实现的净利润总额为2000000元,以10%的比例提取法定盈余公积,并按10%的比例提取任意盈余公积。应如何作会计分录?

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第9题

企业应当按当年实现净利润的一定比例提取盈余公积()
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第10题

海域使用权抵押率一般为评估价值的(),经特别批准最高不超过为评估价值的()

A.40%

B.50%

C.60%

D.70%

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