美国劳动力市场主要特征包括（)。

即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的

A．企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失

B．解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响

C．解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本

D．解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

A.长期雇佣

B.内部晋升

C.报酬后置

D.短期合同

A.殖民扩张提供了大量自由劳动力

B.殖民扩张给英国带来更多就业机会

C.工业革命急需广阔的海外市场

D.工业生产有利于殖民地人民就业

A.新古典学派

B.管理主义学派

C.正统多元论学派

D.自由改革主义学派

E.激进派

A.已完成工作的报酬

B.对有关未工作而有报酬的时间、红利、食品等费用及其他实物支付

C.为雇员支付的社会保险费用

D.雇主负担的人工住房费用

E.离退休和退职人员费用

A.货币政策

B.财政政策

C.产业政策

D.就业政策

A.市场劳动力状况

B.物价

C.社会劳动生产率变化

D.政府对企业报酬水平调控的决策

E.行业报酬水平的变化

A.风险

B.每年自由现金流量

C.每年报酬

D.取得报酬的时间

A.优等劳动力市场

B.次等劳动力市场

C.内部劳动力市场

D.外部劳动力市场