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[判断题]

管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的（）

答案

是

发布时间：2021-07-19

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更多“管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的（）”相关的问题

第1题

管理方格图理论认为“1.1型”领导行为是最佳的领导行为（）

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第2题

根据管理方格图理论，最为理想的领导方式是5.5型的领导模式。（)

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第3题

管理方格图理论认为（)是最佳的领导行为。

A.1.1型领导

B.5.5型领导

C.9.9团队型

D.不存在最佳的领导行为

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第4题

在“管理方格理论”中，研究者认为“9,9”型领导行为的效果最好。（)

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第5题

道路－－目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。（)

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第6题

领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式，任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。（)

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第7题

管理方格理论是改进领导行为四分图而产生的。（)

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第8题

下列哪项不是管理方格理论中典型的领导方式()。

下列哪项不是管理方格理论中典型的领导方式（)。

A.任务型管理

B.中庸型管理

C.长期控制管理

D.团队型管理

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第9题

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（）。

A.团队型

B.俱乐部型

C.任务型

D.贫乏型

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第10题

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格()。

根据管理方格图理论，对生产高度关心而对人很少关心的管理是属于哪种类的领导风格（)。

A.俱乐部型

B.团队型

C.贫乏型

D.任务型

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