A.吴某可以提出离职而不受服务期的约束
B.吴某拒绝支付违约金的做法符合法律规定
C.公司要求吴某支付违约金20000元符合法律规定
D.吴某支付的违约金应不超过4000元
第1题
A.竞业限制约定已失效,杨某不需要承担违约责任
B.吴某应遵守竞业限制约定,承担违约责任
C.甲公司应支付杨某离职的经济补偿
D.甲公司不需支付杨某离职的经济补偿
第2题
A.温某明知借款合同上的盖章是甲公司合同专用章而非甲公司公章,未表示反对
B.温某未与甲公司核实,即将借款交给吴某
C.吴某出示的甲公司授权委托书载明甲公司仅授权吴某参加投标活动
D.吴某出示的甲公司空白授权委托书尚未到期
第3题
A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期
D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
第4题
A.在发生纠纷时,吴某与航空公司已形成无固定期限劳动合同
B.航空公司有权要求吴某赔偿其支付的全部专业技术培训费用
C.双方就解除劳动合同达成调解协议,航空公司却拒不支付发生纠纷后拖欠吴某的工资,吴某有权向合肥市中级人民法院申请支付令
D.劳动合同依法解除后,航空公司未向吴某提供解除劳动合同证明,吴某有权要求航空公司赔偿其待业在家的经济损失
第5题
A.劳动者提出解除劳动合同,用人单位与劳动者协商不一致的
B.用人单位提出按照原条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
C.约定培训服务期
D.约定户口服务期
E.约定竞业限制
第6题
A.由林某一人所有
B.由吴某一人所有
C.由林某和吴某共同所有
D.林某和吴某均不享有
第7题
A.属于犯罪预备
B.属于犯罪未遂
C.属于犯罪既遂
D.不构成犯罪
第8题
A.因吴某有事,可以不登记就上路行驶
B.吴某车辆必须经公安机关交通管理部门登记后,方可上路行驶
C.吴某需要临时上路行驶,应当取得临时通行牌证
D.吴某需要临时上路行驶,只需向公安机关报备
第9题
A.A市中级法院不应准许吴某撤回起诉
B.A市中级法院应根据和解协议制作调解书
C.A市中级法院准许吴某撤诉后,禁止吴某再起诉
D.A市中级法院准许吴某撤诉后,一审判决视为自动撤销
第10题
A.甲企业能够直接解除供热协议
B.经催告吴某在合理期限内未交费,甲企业能够中止供热
C.经催告吴某在合理期限内未交费,甲企业能够解除供热协议
D.甲企业能够要求吴某负担违约责任
第11题
A.吴某应当暂停相关的侦查活动
B.对吴某的回避由公安机关负责人决定
C.对吴某的回避决定作出前,吴某不能停止对案件的侦查
D.对吴某的回避由人民检察院检察委员会决定
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