（)是企业为员工建立的补充养老保险，一般由有能力的企业自愿建立，有企业和个人按照一定的比例缴纳费用，进入员工个人年金账户，由员工在退休后领取，是企业为员工设立的一项福利保障。

A.企业公积金

B.企业年薪

C.企业附加福利

D.企业年金

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.工伤保险

A.个人独资企业.合伙企业以企业资金为投资者及其亲属购买住房，按照经营所得计算缴纳个人所得税

B.除个人独资企业.合伙企业以外的企业为投资者购买住房，按照利息.股息.红利所得计算缴纳个人所得税

C.企业以福利为目的，为在本企业任职受雇的员工购房，以低于购置价卖给员工的，员工少支出的差价部分按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

D.企业为投资者和员工购房，均按照工资.薪金所得计算缴纳个人所得税

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

A.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户

B.由企业按职工工资总额的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户

C.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入社会保障基金财政专户

D.由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳，存入企业保险基金专户

A.人力资源补充计划

B.员工调配计划

C.员工晋升计划

D.员工培训开发计划

A.基本养老保险

B.企业补充养老保险

C.个人储蓄性养老保险

D.商业保险