企业在雇佣劳动力时，企业愿意支付的工资率为劳动力需求价格。（)

A.劳动力需求随工资率的上升而增加

B.劳动力需求随工资率的上升而减少

C.无论工资率如何变化，劳动力需求始终不变

D.无论工资率如何变化，劳动力需求始终增加

A.竞争性企业的短期劳动力需求曲线是劳动力边际收益曲线的下降部分

B.在短期中，企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线

C.长期中，工资率变动的替代效应和规模效应对劳动力需求的影响方向是相同的

D.长期劳动力需求曲线的走向是向右上倾斜，其斜率为正

即使企业可以随时雇佣员工，并且可以在不额外支付任何补偿的

A．企业在雇佣员工时付出的搜寻成本和筛选成本会随着员工被解雇而流失

B．解雇员工在一定程度上会对企业未来的新员工招募能力产生不良影响

C．解雇员工的成本总是会超过雇佣新员工的成本

D．解雇员工就意味着企业在员工身上付出的培训成本流失

A.增加5%

B.减少5%

C.增加20%

D.减少20%

A.工资率

B.产品需求

C.产品价格

D.资本价格

A.=0

B.﹤1

C.=1

D.﹥1