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[判断题]

有魅力的人得到的工资高于无魅力的人的证据表明,劳动市场歧视无魅力的人。()

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更多“有魅力的人得到的工资高于无魅力的人的证据表明,劳动市场歧视无魅力的人。()”相关的问题

第1题

如果不同集团之间存在工资差别,这就是劳动市场存在歧视的证据。()
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第2题

人际关系不良的人多与下列哪项因素有关?()

A.自身的个性品质

B.自身的内心体验

C.同感心

D.个人魅力

E.知识和能力

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第3题

重视闲暇的人无差异曲线比不重视闲暇的人无差异曲线陡峭。()
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第4题

领导个人是否有魅力,也影响群体凝聚力的高低。()
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第5题

在社会学和政治学领域,()被用于描述领导者的人格力量。

A.魅力

B.威望

C.威信

D.权威

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第6题

个人魅力型权力是建立在对某个英雄人物或某个具有神赋天授品质的人的个人崇拜基础之上的权力()

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第7题

不雅观的站姿容易影响魅力。()
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第8题

领导魅力有从重视法治到重视人治的演化趋势。()
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第9题

领导者的“魅力”首先体现在外貌方面。()
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第10题

魅力与人的外表和容貌无关。()
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