小王和某单位签定了一份劳动合同，约定小王从2020年5月开始在该单位工作，没有约定合同终止日期，这份合同属于（ ）。

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一项工作为期限的劳动合同

D.以完成多项工作为期限的劳动合同

A.小王的工资应随着当地最低工资标准的提高而提高

B.小王可以享受每年5天的带薪年休假

C.单位应对小王进行职业安全保护

D.单位对小王等女职工的特殊保护属于性别歧视

A.约定无确定终止时间的劳动合同

B.口头约定完成某项工作的劳动合同

C.约定合同终止日期的劳动合同

D.约定以完成一定工作为期限的劳动合同

A.立案

B.审查

C.处理

D.告知

A.3月1日

B.3月2日

C.3月15日

D.3月16日

A.终止

B.变更

C.解除

D.订立

A.5月29日

B.5月30日

C.5月31日

D.6月1日

A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动

B.由于小王不能胜任原工作，单位与其解除劳动关系

C.减少小王工作时间

D.根据小王身体状况调整工作岗位

A.若法定节假日安排加班，单位应当在下一周内安排补休

B.每天安排有工间操时间

C.工作时间为周一到周四，每周休息3天

D.每天工作时间为6.5个小时