A.禁止其从事法律禁止女职工从事的劳动
B.由于小王不能胜任原工作,单位与其解除劳动关系
C.减少小王工作时间
D.根据小王身体状况调整工作岗位
第1题
A.禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C.禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕7个月以上的职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
第4题
A.女性职工
B.怀孕女职工
C.男性职工
D.新入职职工
第6题
A.安排女职工从事矿山井下劳动
B.安排女职工在经期从事夜班劳动
C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动
D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间
E.安排女职工休产假100天
第9题
A.女职工小梅因为怀孕需要定期去医院做产检,经常请假,用人单位以影响工作为由,可以适当降低其工资
B.化工厂的女职工小花在怀孕期间为保护胎儿健康的需要,不能适应原来的污染性作业工作,用人单位可以将其辞退,并依法给予经济补偿
C.某大厦的物业安排务工人员小璐到大厦潮湿的地下室从事物业日常垃圾装袋工作
D.不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
第10题
A.职业禁止是一项非刑罚措施
B.如果张某被法院裁定假释,则职业禁止的期限从假释之日起计算
C.如果法院决定张某在4年内不得从事该行业,则张某实际上9年内均不得从事该行业
D.违反法院关于职业禁止的决定,情节严重的,以妨害公务罪定罪处罚
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