A.进行职业适宜性分析研究与评估
B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整
C.通过调整或培训获得良好的工作适应
D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致
第1题
A.职业发展规划
B.组织职业发展规划
C.个人职业发展规划
D.行业发展规划
第4题
A.职业志向确立
B.任职人员条件分析
C.职业发展机会的预测与评估
D.职业内容的选择
第5题
A、找准职业价值观
B、360度评估
C、生涯决策
D、进行职业定位
第6题
A、职业测量
B、员工职业心理健康评估
C、心理工作负荷测量
第9题
A.了解个人特质、建立职业生涯意识
B.评估职业能力
C.探索职业世界
D.确定职业生涯目标
E.计划与实施、评价与反馈
F.以上都是
第10题
A.组织与社区协调发展
B.进行有效的职业管理、提高组织绩效
C.有利于稳定员工队伍,减少员工流失,促进员工成功,也有利于组织发展
D.组织可以增加职业发展路径、帮助员工实现职业目标,组织才能充分发展
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!