从发生的前后顺序来看，公共部门的绩效管理活动包括（)。

A.绩效目标的确立和分解

B.绩效目标的实施

C.绩效目标的评估

D.绩效追踪

A.计划管理

B.预算管理

C.绩效管理

D.管理控制

A、绩效目标的来源

B、绩效目标的种类

C、绩效目标的要求

D、绩效目标的反馈

A.进行充分的绩效沟通

B.确保绩效目标的动态调整

C.管理者需要提高对绩效目标的认识

D.绩效目标应当包含所有需要解决的问题

A.绩效指标

B.绩效目标

C.绩效计划

D.绩效评价

A.绩效目标

B.绩效考评

C.绩效辅导

D.绩效改进

A.确定绩效计划

B.设计绩效指标

C.制定考评方法

D.进行绩效信息收集

A.对组织目标的分析和分解

B.对绩效方案的分析

C.对工作分析的评价

D.对招聘效果的评估

A.目标的可行性

B.目标的具体性

C.目标的挑战性

D.绩效反馈对绩效的影响

A.绩效指标

B.绩效考核

C.绩效评估

D.绩效衡量

E.绩效追踪