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[单选题]
分析员工的职业生涯发展，从不同的视角出发，会形成几种模式，其中不包括___。
A.整体模式
B.生活周期模式
C.基于组织的发展模式
D.发展方向模式
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第3题
在人力资源开发的几种组织模式中，其中一种模式的缺点是耗费成本过大，包括人力、物力、时间等，该模式是()。
在人力资源开发的几种组织模式中，其中一种模式的缺点是耗费成本过大，包括人力、物力、时间等，该模式是（)。
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A.矩阵培训模式
B.客户培训模式
C.培训学院模式
D.企业大学模式
第4题
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是()。
主要优点是发展方向清晰明确，员工的目标和升迁密切相关的职业发展模式是（)。
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A、纵向(传统)职业生涯通道
B、网状职业生涯通道
C、横向职业生涯通道
D、双重职业生涯通道
第6题
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()
在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织（)
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A、变革的系统模式
B、变革动因模式
C、变革的程序模式
D、成长模式
第7题
目前企业的电子商务网站模式根据所采用的技术不同，可分为（)。
A.基于SAP的企业内联网电子商务网站模式
B.基于ERP的企业内联网电子商务网站模式
C.基于EDI的外联网电子商务网站模式
D.基于Web的因特网电子商务网站模式
第9题
（)是一种动态的开放型的雇佣关系，以组织的良好经济效益和员工良好的职业发展生涯为条件，雇佣双方都高度关注对方的发展，组织对员工的奖赏以其绩效结果为依据
A.交易型心理契约模式
B.变动型心理契约模式
C.平衡性心理契约模式
D.关系型心理契约模式
第10题
在国民经济发展到一定阶段后，旅游业自然而然地形成和发展起来的发展模式。属于()。
在国民经济发展到一定阶段后，旅游业自然而然地形成和发展起来的发展模式。属于（)。
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A、常规发展模式
B、超前发展模式
C、基础发展模式
D、自然发展模式
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