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[单选题]

以下哪项胜任特征不是内在的？（)

A.知识技能

B.社会角色和价值观

C.自我形象

D.个性特点

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第1题

胜任力的洋葱模型包括以下几个层次，其中“自我形象、社会角色、态度和价值观”是属于哪一个层次（)

A.核心层

B.中间层

C.最外层

D.知识——技能——态度层

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第2题

以下哪项是理查德·博雅特兹胜任力洋葱模型最里层的内容？（)

A.个性/动机

B.技能

C.知识

D.自我形象

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第3题

鲍伊兹（)所描述的能力是“一个人潜在的特征，它可能是动机、特性、技能、个人自我形象或社会角色与知识”。

A.1981年

B.1982年

C.1983年

D.1984年

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第4题

素质冰山模型的六大素质：知识、技能、社会角色、自我形象、___________和___________。

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第5题

胜任能力有以下哪些要素构成（)

A.知识

B.技能

C.自我认知

D.人格特征

E.动机

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第6题

胜任力是指在工作中员工的价值观、个性或态度、技能、能力和知识等关键特征。它不是技能、知识、个性等方面的简单加总。（)

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第7题

胜任素质又称为胜任力，是指能将某一工作(或组织、文化)中有卓越成就者与表现平平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域平者区分开来的个人的潜在特征，它可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能。()此题为判断题(对，错)。

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第8题

莱尔·斯宾塞博士提出，胜任力包括以下几个层面：（)。

A.知识和技能

B.价值观和态度

C.自我认知

D.个性与品质

E.内驱力与动机

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第9题

（)是指特质、动机、自我概念、社会角色、态度、价值观、知识、技能等能够可靠测量并可以把高绩效员工与一般绩效员工区分开来的任何个体特征，它是影响工作绩效的关键因素。

A.胜任力

B.管理力

C.组织力

D.协调力

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第10题

对自己身份的知觉和评价是胜任特征中的（)的测评要素。

A.知识

B.技能

C.动机

D.自我认知

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