对于培训效果评估中的行为层评估采用的信息收集方法主要有（)。

A.问卷调查法

B.访谈法

C.评估表法

D.自我评价法

A.资料法

B.观察法

C.面谈法

D.调查问卷法

A.观察评估法

B.档案评估法

C.谈话法

D.作品分析法

A.关于避免评价主体误区的培训

B.关于绩效信息收集方法的培训

C.关于熟悉评价指标的培训

D.关于正确使用评价方法的培训

A.由培训者、上级、同事、下级以及客户进行评价

B.问卷、面谈

C.笔试、绩效考核

D.员工流动率、生产率、利润率等指标考核

A.跟踪观察法

B.座谈会议法

C.面谈法

D.问卷调查法

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

A.量的评价

B.质的评价

C.购买效率的评价

D.广告创意评价

A.对个人层面的评估

B.对家庭层面的评估

C.对组织层面的评估

D.对国家层面的评估

E.对社会层面的评估