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[判断题]

运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高,要花费较多的时间、财力和物力()

答案
更多“运用小组讨论法进行组织需求分析调查的缺点包括组织成本较高,要花费较多的时间、财力和物力()”相关的问题

第1题

全面调查需要耗费较多的人力、物力、财力和时间,因此通常只用来反映最基本最重要的社会经济现象资料。()
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第2题

果谈判的花费很大,在人力、物力、财力上支出较多,宜采用立场型谈判法。()
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第3题

普查的缺陷是牵涉面广,工作量大,需要较多的人力、物力和财力。()
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第4题

经济可行性主要是从组织的资源即人力、物力、财力来考察系统开发的可行性。()
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第5题

管理就是通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以更好地达成组织目标的过程。()
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第6题

市场普查的特点包括:资料的准确性和标准化程度比较高;适合于了解调查总体的基本特征;对人、财、物力和时间的花费都比较大。()
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第7题

债券筹资的缺点主要包括财务风险较高、限制条件较多、筹资数量有限。()
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第8题

忽略组织内部环境特别是组织文化的需求,是计划学派的致命缺点。()
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第9题

问卷调查法中,问卷的设计需要花费时间、人力和物力,费用较高,单向沟通方式,所提问题可能部分地不为员工理解,可能造成填写者不认真填写,但不影响调查的质量。()
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第10题

问卷调查分析法的缺点有()。

A.设计理想的调查问卷要花费大量的时间、人力和财力

B.不容易了解调查对象的态度和动机等较深层次的信息

C.获取的信息量较小

D.被调查者可能不积极配合,不认真填写问卷,从而影响问卷质量

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第11题

在人力资源开发的几种组织模式中,其中一种模式的缺点是耗费成本过大,包括人力、物力、时间等,该模式是()。
在人力资源开发的几种组织模式中,其中一种模式的缺点是耗费成本过大,包括人力、物力、时间等,该模式是()。

A.矩阵培训模式

B.客户培训模式

C.培训学院模式

D.企业大学模式

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