新录用行政执法类公务员任职定级，应在规定的机构规格、编制、职数限额以及主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务范围内，按照拟任职职务及其对应的级别进行（）

A.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

B.地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织

C.录用特殊职位的公务员可由招录机关自行决定

D.新录用的公务员试用期为一年

A.应当根据工作需要设置

B.职务层次不得高于所在机关的机构规格

C.职数不得突破规定的比例限额

D.根据需要适当可以高规格配备

A、正确

B、错误

A.专做挂职锻炼的

B.免职后许重新任职务的

C.新录用人员试用期满合格的

D.从其他机关以及企业事业单位调入机关的

A.主任科员以下

B.巡视员以下

C.调研员以下

D.副主任科员以下

A.综合管理类

B.行政管理类

C.专业技术类

D.行政执法类

A.经考试考核合格被批准录用的人员，试用期满考核合格的

B.从公务员队伍之外其他公职职位调入机关的人员，经考核确认具备拟任职务所要求条件的

C.因其他原因职务发生变化的，如由于机构调整、撤并，公务员到新的职位上任职等

D.晋升或降低级别的

A.我国公务员队伍中共有综合管理类,专业技术类,行政执法类三类职位

B.除公务员法列出的三类职位外还有检察官,法官等职位

C.以后根据实践需要，还将划分新的职位类别

D.对于具有特殊性要求需要单独管理的,可以增设其他职位

A．调任适用于选拔领导职务，录用适用于选拔担任非领导职务。

B．调任所使用的职务层次要比录用高。

C．调任与录用最主要的区别是适用范围不同。

D．录用适用于选拔担任主任科员以下的非领导职务的人员，调任适用于选拔担任领导职务或者副调研员以上的非领导职务的人员。