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在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动,称为()。

在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动,称为()。

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更多“在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间从事的劳动,称为()。”相关的问题

第1题

在法定工作时间或劳动合同约定的I工作时间从事的劳动,称为()。
在法定工作时间或劳动合同约定的I工作时间从事的劳动,称为()。

A、正常劳动

B、加班

C、义务劳动

D、贡献

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第2题

属于约定条款的是()。
属于约定条款的是()。

A、劳动合同期限

B、福利待遇

C、工作内容

D、工作时间

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第3题

不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的()劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动

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第4题

工作时间的特点包括()。

A.工作时间是劳动者履行劳动义务的时间

B.工作时间限于实际工作时间

C.工作时间是用人单位计发劳动者报酬的唯一依据

D.工作时间的长度由国家法律直接规定,或由用人单位的集体合同或劳动合同直接规定

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第5题

用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费

A.法定休假

B.正常工作时间

C.工作日延长劳动的

D.休息日

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第6题

禁止安排所有女职工从事以下()劳动

A.矿山井下作业

B.森林采伐作业

C.延长工作时间

D.夜班劳动

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第7题

用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。
用人单位违反女职工特殊保护法的行为有()。

A.安排女职工从事矿山井下劳动

B.安排女职工在经期从事夜班劳动

C.安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事夜班劳动

D.安排怀孕五个月的女职工延长工作时间

E.安排女职工休产假100天

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第8题

在我国,法定的劳动合同附件不包括()。
在我国,法定的劳动合同附件不包括()。

A、用人单位内部劳动规则

B、专项劳动协议

C、工作期限

D、用人单位劳动规章制度

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第9题

下列属于劳动合同必备条款的有()。
下列属于劳动合同必备条款的有()。

A.工作时间和休息休假

B.劳动报酬

C.试用期

D.福利待遇

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第10题

弹性工作时间是指在标准工作时间的基础上,()的总工作时间不变,每天的工作时间在保证核心时间的前提下可以调节。
弹性工作时间是指在标准工作时间的基础上,()的总工作时间不变,每天的工作时间在保证核心时间的前提下可以调节。

A、每年

B、每季

C、每月

D、每周

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