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护理人员编配原则包括()

A.功能需要原则

B.能级对应原则

C.结构比例合理原则

D.成本效率原则

E.公平对待所有员工

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第1题

护理人员编配的主要原则是()
护理人员编配的主要原则是()

A.功能需要原则

B.能级对应原则

C.结构比例合理原则

D.成本效率原则

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第2题

不属于中医医院人员编设原则的有:()。

A.功能需要原则

B.能级对应原则

C.合理结构原则

D.因事设人原则

E.动态管理原则

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第3题

护理人员数量与结构设置的主要依据是()

A.满足患者护理需要原则

B.优化组合原则

C.经济效能原则

D.动态调整原则

E.合理结构原则

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第4题

一般认为,行政合理性原则的基本内容包括的方面有()

A.平等对待

B.正常判断

C.比例原则

D.没有偏私

E.公平对待

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第5题

员工能力评价应遵循的原则包括()。

A.依法的原则

B.合理的原则

C.工作导向的原则

D.公平公开的原则

E.测试与评议相结合的原则

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第6题

税收的基本原则包括()

A.效率原则

B.公平原则

C.公正原则

D.客观原则

E.稳定增长原则

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第7题

工作岗位分类的原则有()

A.系统原则

B.能级原则

C.结构合理原则

D.整分合原则

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第8题

薪酬结构的设计原则()。

A.按劳分配原则

B.效益决定工资原则

C.效率和公平原则

D.利益兼顾原则

E.公平性原则

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第9题

征税的主要原则包括()。

A.公平原则

B.效率原则

C.中心原则

D.感恩原则

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第10题

道路货物运输行政管理的原则包括()

A.公开原则

B.效率原则

C.便民原则

D.公平、公正原则

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