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[多选题]

团队信念的重要作用有:()。

A.在团队内部,使团队更好的完成目标

B.在团队内部,以统一的团体意志,影响个体行为

C.在团队对外接触中,传递团队的建设理念

D.在团队的建设中,提高团队的知名度

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更多“团队信念的重要作用有:()。”相关的问题

第1题

在团队学习的影响因素中,主要包括团队信念、团队凝聚力、团队领导风格、团队授权以及团队构成变量的是()。

A.组织层次

B.团队层次

C.集体层次

D.个体层次

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第2题

一般来说,团队具有哪些特点()?

A.团队的主要任务是完成团队的共同目标

B.团队成员具有相互依存性

C.团队成员共同承担责任

D.以完成团队共同目标进行全面协调对于团队高效运作必不可少

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第3题

企业在管理中有计划、有目的地组织团队,并对其团队成员进行训练、总结、提高,以达到其最终目标的活动是指()。

A.团队目标

B.团队建设

C.团队文化

D.团队管理

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第4题

具有共同目标、 在完成角色任务的过程中很少或没有时间面对面工作的一群人, 被称为()

A.项目团队

B.虚拟团队

C.管理团队

D.物理团队

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第5题

下列属于团队沟通的影响因素的有()。

A.团队规模

B.团队规范

C.团队文化

D.沟通渠道

E.个体因素

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第6题

为了完成共同目标而共享信息和其他资源,在充分的沟通和协商基础上开展工作的群体,就是()。

A.知识型团队

B.学习型团队

C.跨文化团队

D.沟通型团队

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第7题

常见的团队工作方式有()。

A.解决问题式团队

B.特定目标团队

C.自我管理团队

D.动态项目团队

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第8题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段()?

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第9题

下面关于群体和团队的观点,正确的是()。

A.团队内部分享领导权力,群体内部则不定

B.团队强调各成员的专业技能和相互补充作用

C.团队具有共同的行动目标和行动过程,群体内部可能是各自行动的

D.团队强调责任分担,一般的群体则是强调个人责任

E.质量圈既属于问题解决型团那队,也属于功能型团队

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第10题

以团队为对象的奖励是否有效,在很大程度上取决于()

A.团队素质

B.团队规模的大小

C.团队纪律

D.团队文化

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