A.霍桑试验
B.需求层次理论
C.大批大量生产组织管理(流水生产)
D.双因素理论
第1题
A.公平理论
C.双因素理论
D.期望理论
第2题
A.成就需求理论
B.双因素理论
C.人际关系理论
D.需求层次理论
第3题
A.双因素理论
B.权变理论
C.需求层次理论
D..公平理论
第4题
A.需求层次理论
C.期望理论
D.公平理论
第5题
A.保健因素不能起到激励员工的作用
B.激励因素包括成就感、晋升、工作本身
C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等
D.双因素理论又称激励一保健因素理论,认为激励因素和保健因素影响着员工的工作态度
第6题
B.公平理论
D.ERG理论
E.成就需求理论
第7题
A.激励因素
B.保健因素
C.安全因素
D.道德
第8题
C.鼓励因素
D.报酬因素
第9题
A.马斯洛的需求层次理论
B.麦克利兰的成就需求理论
E.期望理论
第10题
A.个体因素
B.组织因素
C.保健因素
D.环境因素
E.激励因素
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