攻击行为是在一定的情境下才会表现出来，比较适合采用下列方法对其进行观察，但不包括（)。

A.气质测验

B.能力测验

C.人格测验

D.态度测验

A.确定观察的行为是否适合用时间取样法

B.给观察的行为下操作性定义

C.确定观察时间的分配

D.设计记录的表格

A.实况记录法

B.日记记录法

C.等级评定法

D.轶事记录法

A.时间取样记录法

B.行为核查记录法

C.事件取样记录法

D.轶事描述记录法

A.事件记录法

B.实况详录法

C.轶事记录法

D.日记法

A.野外

B.自然模拟环境

C.实验室里

D.化验室

A.实况详录法

B.他人评价法

C.数据分析法

D.行动研究法

A.行为主导型考评方法中的主观考评法又成为行为法

B.强制分布法难以具体比较员工差别

C.排序法只适合人数较少的团队使用

D.行为观察评估法剔除了大量非关键行为

A.观察法

B.实验法

C.调查法

D.测验法

A.事件取样记录法

B.行为核查记录法

C.时间取样记录法

D.轶事描述记录法