下列情形可以辞退的有（)。

A．连续两年年度考核被确定为不称职的；

B．不胜任限制工作又不接受其他安排的；

C．因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

D．旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年累计超过30天的。

A.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

B.在年度考核中，连续三年被确定为不称职的

C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的

A.因公致残，被确认丧失I作能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的

D.不胜任现职工作，又不接受其他安排的

E.年度考核中，连续两年被确定为不称职的

A.当年年度考核被确定为不称职的甲

B.不胜任现职工作又不接受其他安排的乙

C.一次旷工连续超过15天的丙

D.一年内累计旷工超过30天的丁

A、辞退

B、撤职

C、降级

D、降职

A、正确

B、错误

A.降级

B.撤职

C.降职

D.辞退

A.受聘人因年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意聘用单位调整其工作岗位的，或者同意调整，考核不合格的

B.连续旷工超过15个工作日或者一年内累计旷工超过30个工作日

C.未经聘用单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的

D.严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的

A.目的不同。辞退是为了清退多余的不胜任工作的公务员，而辞职是为了获取更适合自己的发展空间

B.性质不同。辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所在机关解除与公务员的任用关系，是机关单方面的行为，是机关的权力

C.后果不同。辞去公职享受其他法定待遇，但没有辞职费;被辞退的公务员可以领取辞退费或者根据规定享受失业保险

D.原因不同。辞去公职一般是因为公务员个人原因提出的;辞退的原因是因为公务员有在年度考核中连续两年被确定为不称职等法定事由

A.正在接受刑事调查或者有未终结的刑事诉讼的

B.连续12个月以上且未超过15个月未履行航空安全员岗位职责的

C.执照持有人有过迟到、漏飞的

D.因未履行岗位职责造成严重后果、事故征候或者事故的