下列不属于人力资源供给预测内容的是（)。

A.人力资源质量

B.人力资源数量

C.人力资源范围

D.人力资源结构

A.人力资源数量

B.人力资源的质量

C.人力资源的结构

D.人力资源的道德

A.现有人力资源的分析

B.人力资源流动分析

C.人员质量分析

D.人力成本分析

A.人力资源需求

B.人力资源预测

C.人力资源需求预测

D.人力资源供给预测

A.全部

B.个体

C.外部

D.部分

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.核查现有人力资源

D.确定企业发展目标

A.人力资源效益

B.组织系统设计

C.人力资源供给预测

D.人力资源需求预测

A.确定人力资源规划的目标

B.预测人力资源需求

C.预测人力资源供给

D.收集分析有关信息资料