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近代中国人员素质测评的发展包括()。

A.引进阶段

B.探索阶段

C.停滞阶段

D.苏阶段

E.繁荣阶段

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更多“近代中国人员素质测评的发展包括()。”相关的问题

第1题

近代中国人员素质、测评与选拔经历了()

A.引进阶段

B.停滞阶段

C.复苏阶段

D.发展阶段

E.繁荣阶段

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第2题

下列不属于我国人员素质测评发展阶段的是()。

A.复苏阶段

B.初步应用阶段

C.调整阶段

D.繁荣发展阶段

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第3题

员工的职业发展可分为()

A.职业探索阶段

B.立业和发展阶段

C.职业停滞阶段

D.职业中期阶段

E.职业后期阶段

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第4题

中国现代的人员素质测评经过了()等几个阶段。

A.复苏

B.融合

C.初步使用

D.繁荣发展

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第5题

萨柏职业生涯五阶段理论将职业生涯划分的阶段主要包括()。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.建立阶段

D.维持阶段

E.退出阶段

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第6题

综合模式中,职业生涯发展分____几个阶段。

A.探索阶段

B.建立阶段

C.保持阶段

D.解脱阶段

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第7题

技术经济学的产生与发展经经历了哪些阶段?()

A.萌芽阶段

B.发展阶段

C.停滞阶段

D.成熟阶段

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第8题

人际关系建立与发展包括定向阶段、情感探索阶段、情感交流阶段、稳定交往阶段。()
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第9题

我国物流的发展可分为四个阶段,即()。

A.物流初期发展阶段

B.物流停滞阶段

C.物流复苏阶段

D.物流较快发展阶段

E.现代物流起步阶段

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第10题

人员素质测评从其流程与步骤来看大致可分成以下几个步骤:准备阶段、实施阶段、分析与决策阶段、评价阶段。()
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