将各种工作与事先设定的标准进行比较来确定工作的相对价值的工作评价方法是()。

A.工作排序法

B.工作分类法

C.点数法

D.海氏系统方法

A.岗位分析

B.工作评价

C.职位分类

D.工作职责

A、观察法

B、工作排序法

C、工作分类法

D、要素比较法。

A.工作分析所得到的信息是对工作进行评价的重要基础，工作分析是工作评价的起点

B.工作分析是借助于一定的分析手段，确定工作的性质、结构、要求等基本因素的活动。通过运用科学手段，为管理提供有关工作的全面信息

C.工作评价是依据工作分析的结果，按照一定标准，对工作的性质、强度、责任、复杂性及所需资格条件等因素的程度差异，进行综合评价的活动

D.工作信息收集是基础，工作分析是目的，工作评价是中介

A、工作分析

B、工作设计

C、工件评价

D、工作描述

A.排序法

B.职位分类法

C.评分法

D.要素比较法

A.工作分析是工作评价的任务

B.工作评价是工作分析的基础

C.工作分析是工作评价的基础

D.工作评价是工作分析的任务

A.分类法

B.因素比较法

C.排列法

D.计点评分法